2025-2026学年校本研修实施方案在教育强国战略全面推进的时代背景下，高质量教育体系的建设成为教育领域的核心任务。而校本研修工作，作为提升教师专业素养、推动教育教学质量提升的关键环节，对于学校的长远发展和学生的全面成长具有不可替代的重要意义。为积极响应党的教育方针，切实落实立德树人的根本任务，结合本校实际情况与发展需求，特制定本校本研修工作方案。一、核心理念秉持教育创新发展的理念，以深化教育评价改革为契机，将提升教师核心素养作为主线，紧密围绕教育教学中的实际问题，以促进学生全面发展为根本目标。通过系统规划、精准施策与机制创新，全方位推动教师专业化成长，打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理且充满活力的高素质专业化创新型教师队伍，为学校实现高质量发展筑牢师资根基，提供强大的智力支持。二、组织架构与职责(一)校本研修领导小组由校长担任组长，全面负责校本研修工作的顶层设计、整体规划、资源调配、过程把控以及效果评估，确保研修工作的系统性、科学性与实效性。教学副校长与德育副校长担任副组