学校安全管理工作考核制度及考核办法(2025年修订)一、基本理念与目标定位为切实落实国家和教育行政部门关于加强中小学校园安全工作的系列部署，建立健全以责任落实为核心、以过程监管为抓手、以结果导向为标尺的教职工安全管理责任制，进一步提升全体教职员工参与校园安全治理的主动性和专业性，形成人人讲安全、师生同保平安的协同育人环境，学校研究制定本管理办法，旨在构建安全教育常态长效管理体系，有效保障校园教育教学秩序稳固开展，维护广大师生人身财产安全，筑牢校园安全工作防护线。本办法突出依法治校意识，强化底线思维，倡导人人尽责、事事规范、各项可查的管理机制，强调安全工作与教育教学同部署、同监督、同评价，进一步推动校园管理科学化、系统化和数据化水平的整体提升。二、适用范围与对象分类本管理办法适用于全体在编、在岗教职工，包括但不限于：各年级、班级的班主任：任教学科的科任教师；各处室、功能组的行政管理人员；食堂、保洁、维修、门卫等后勤服务岗位工作人员：与学校签约、承担协同任务的校外工作人员（受聘辅助岗）。依据岗位职责差异及安全工作参与情况，本办法在考核实1